什么事什么理的词语
什么事什么理的词语，常见的有：断事以理、即事即理、即事穷理、人事管理。
什么事什么理的词语 相关词语和解释
| 词语 | 拼音/解释 |
|---|---|
| 断事以理 | 断：判断；理：道理。根据道理来判断事情的是非曲直 |
| 即事即理 | 辞典解释即事即理 jí shì jí lǐ 中国佛教华严宗的基本主张之一。谓现象是体性的显现，体性就是现象，现象和体性不可分割。 唐．李通玄《新华严经论．卷三九》：「即事即理，以理是事。」 |
| 即事穷理 | 即事穷理【解释】指根据事实深究它的道理。 |
| 人事管理 | 人事管理 人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。我国从两汉时期起，即开始用察举与征辟、策试、上书言事等诸多途径选拔封建朝廷官员。至隋唐后，科举制度日趋完善，设立了专门进行考试、考核、任免、奖惩、监察等管理机构，建立了考试、培训、调动、任免、俸禄、退休等一系列制度。现代人事管理源于美国。资产阶级为了攫取更高的超额利润，初步建立了一整套组织、协调、监督、激励劳动者的管理制度。20世纪中叶后，人事管理在世界各国受到重视。人们从提高效益和工作效率出发，依据人事管理的理论与方法，促进社会与经济的发展。 |